I. Ваше Имя и Фамилия: Afire Memories
II. Имя и Фамилия офицера || номер аккаунта (узнать можно тут): Johnny Okulus || 54496 и Sarah_Hanter || 77161
III. Подробное описание ситуации:
Уже не первый раз сталкиваюсь с этими сотрудниками. И не раз замечал что они нарушают 9.15 УМВД (На колени сука, например). А примерно неделю - две назад они останавливали меня без какой - либо причины и объяснили это "Проверкой документов". Ситуация: тут. Скрины, безусловно, неактуальны и всё же, хочу чтобы вы поглядели на действия ваших сотрудников.
Также, хотелось бы увидеть, где именно я нарушил 2.8 АК (интересуют доки от сотрудника). Ситуация: тут. В этой же ситуации сотрудник в очередной раз нарушает 9.15 УМВД (Выпишу тебе устное предупреждение и проваливай). Если "проваливай" для вас норма вещей, то я не буду удивлен, ибо сотрудник подобное творит не в первый раз. Видимо, в LVPD так принято. К слову, экипаж, состоящий из двух этих существ, преследовал меня на протяжении нескольких минут, прежде чем остановить по причине "нарушения 2.8 АК", для того чтобы конкретно доебаться. Иного объяснения я не вижу.
Далее, я летел на вертолете и приземлился на дирижабль. Там также находились эти двое. Я назвал их "мусора", ибо считаю, что такие "сотруднички" заслуживают именно так называться. Мне вешают розыск по статье 11.3 УК и далее расстреливают. Также, на скринах видно, как сотрудник пользуется своим функционалом не по назначению и кидает розыск с причиной "да". Это как называется вообще? Это адекватно? Ситуация: тут.
Двигаемся дальше, я в курсе, что вы тут "РППД", но вот это... Конечно, причина кинуть зв может и была, но это полный бред. Я не желаю играть подобное рп и с их стороны это было чистой воды манипуляцией. Кинули розыск за то, что я по РП не отыграл, что выкинул ключи в окно. Очевидный доёб. Ситуация: тут. В общем-то, сотрудники и сами утверждают, что просто напросто докопались(тут).
Начинать все это не хотел, хотя и раньше повод написать жалобы был. Прошу лидера справедливо рассмотреть жалобу и дать в ответе к жалобе своё мнение на счет поведения сотрудников.
IV. Доказательства (скриншоты, видео с командой /time): тут, тут и тут