Перейти к публикации

Дoброжелатель

Пользователь
  • Публикаций

    1
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Посетители профиля

191 просмотр профиля

Достижения Дoброжелатель

Новичок

Новичок (1/14)

  • Начало разговора

Последние медали

1

Репутация

  1. Ваш ник: Доброжелатель Ваш номер аккаунта: Не требуется Ник лидера/министра: Emily Supreme Номер аккаунта лидера/министра: 3306357 Описание ситуации: Лидер наверное не понимает что начать копать яму другим лидерам, угораздить в неё может она сама 1) Принятие резюме без команды /time. Ссылка на резюме | Ссылка на ответ лидера Человек не мог изменить скриншот по одной причине - профиль япикса не зарегистрирован. Соответственно лидер принял резюме по невнимательности. 2) У сотрудника имеется уже личное дело оформление не по форме, но в котором ведётся активная проверка/повышение по его отчётам в нём. Не смотря на то что у него заголовка то и нет Но тут сотрудник решает создать новое личное дело, вернее кусок от личного дела и просто выложить отчёт. Лидера ничего не смущает и она проверяет вот это. (!) На момент публикации личное дело удалено Беседу пожалуйста. 3) Тут в целом непонятно о каких пунктах идёт речь, и почему жалоба то отказана. 4) Принятие выговора от 3-го ранга на 5-й ранг. Ccылка на принятие выговора - тут Доказательства того что сотрудник действительно является 3-м рангом - тут А где я в целом могу посмотреть активные выговоры сотрудников? И это лишь малая часть всех косяков, о которых никто бы и речи не заводил, если бы лидер не был столь лицемерным. Мораль всей басни такова, stew in one's own juice Адекватность лидера - click Доказательства прикреплены Выше Тема будет пополняться по мере поступления комментариев
×
×
  • Создать...